StudioLéo c'est quoi ?
Le Studio Game Factory
Transformez vos enjeux en jeu ...
Ensemble, concevons un outil Ludo-Pédagogique innovant, destiné à enrichir et renforcer l'impact de vos animations, formations et sensibilisations.
Je vous aide à concevoir vos propres outils Ludo Pédagogiques
Vous cherchez une façon innovante de dynamiser vos formations, séminaires ou animations ? Je vous propose de concevoir des jeux de société ludo-pédagogiques sur mesure, spécialement adaptés à vos besoins.
Ces jeux peuvent également servir à mettre en avant les valeurs de votre entreprise lors de missions spécifiques.
Mais ce n’est pas tout, ils offrent une expérience ludique et immersive, renforcent les apprentissages et favorisent les interactions. Avec ces jeux de société personnalisés, vous garantissez à vos participants une expérience unique et mémorable.
N’hésitez plus, ajoutez une touche d’originalité et de divertissement à vos événements professionnels ou personnels. Contactez-moi dès maintenant pour discuter de vos besoins et créer ensemble des jeux de société sur mesure qui vous ressemblent.
Notre approche novatrice s'appuie sur l'utilisation d'un jeu de société comme moyen de communication.
Complet : De la conception à l'exploitation, notre processus inclut la rédaction, la direction artistique, la fabrication, l'animation et le retour d’expérience.
Simple : Pour garantir l'adhésion de tous, le jeu doit être compréhensible par chacun, qu'ils soient familiers avec ce type d'activité ou non. Les règles sont conçues pour être très simples à expliquer et à assimiler, garantissant une immersion rapide favorisant la dynamique.
Accessible : Basé sur le quotidien au travail, les règles sont bien sur accessibles à tous les salariés.
Participatif : Nous avons inclus de fréquentes périodes d'échanges pendant et après les animations afin d’encourager la communication et le partage d’expériences fondamentaux quand il s’agit de sensibilisations.
Évolutif : Pour rendre l'outil pertinent et durable, nous pouvons développer des mises à jour ponctuelles, événementielles ou régulières.
Dynamique : La possibilité d’énergiser les échanges avec des gages et des bonus est prévue, mais toujours dans la bienveillance et en cohérence avec les valeurs de l’entreprise.
Responsable : Nous veillons, tout particulièrement, par le choix de nos prestataires, à concevoir et éditer le matériel 100% en France et en respectant les normes éco-responsables.
Rapide : Ayant conscience des contraintes de temps liée à ce genre d’activités, la règle de base n’excède pas 45 mn. La structure des règles permet même de s’adapter à une durée plus ou moins longue.
Un outil pédagogique : D’autres éléments fondamentaux pourront être mis en place si besoins, comme une présentation des participants au début du jeu pour favoriser l’intégration ou la cohésion de groupe, des tables rondes post-animations pour mesurer les retours d’expériences, etc.
Préparé : Tout au long de la conception, nous vous proposons de vous accompagner et de vous former à animer au mieux.
Exemples :
1: Sécurité au Travail, Transformer l’Enjeu en Jeu avec le Groupe SNEF
“Flair Play” chez SNEF : Une Révolution dans la Sensibilisation à la Sécurité au Travail
La sécurité au travail est un enjeu majeur pour toutes les entreprises. Chez SNEF, ils ont décidé de transformer cet enjeu en jeu ! Avec “Flair Play”, nous avons introduit une innovation majeure dans la sensibilisation à la sécurité au travail.
Ce jeu, développé en collaboration avec SNEF Maintenance et Acteurs & Cie, offre une approche ludique et engageante pour sensibiliser leurs collaborateurs aux enjeux de la sécurité. En transformant l’apprentissage en jeu, nous avons réussi à impliquer activement l'ensemble des salariés et partenaires et à renforcer leur conscience des risques.
"SNEF TRANSFORME LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL EN UNE EXPÉRIENCE LUDIQUE AVEC ‘FLAIR PLAY’ !
Le Groupe SNEF, leader dans les domaines de l’énergie, de la mécanique et du numérique, révolutionne la sensibilisation à la sécurité au travail avec ‘Flair Play’, un jeu immersif et festif créé en collaboration avec Acteurs & Cie et StudioLéo.
Cette initiative innovante vise à renforcer la culture de sécurité en impliquant chaque employé de manière ludique et mémorable. ‘Flair Play’ stimule la prise de conscience des risques et encourage l’adoption de bonnes pratiques.
Malgré les contraintes d’une animation de 50 minutes maximum, avec des groupes de 2 à 100 participants sur 15 sites en France, ‘Flair Play’ surmonte ces défis grâce à une approche pédagogique novatrice.
Rapide, dynamique et accessible à tous les salariés, quel que soit leur niveau d’expérience, ‘Flair Play’ comprend trois manches de questions/réponses qui favorisent l’esprit d’équipe et la coopération, tout en utilisant la compétition comme moteur de motivation. Des défis et des surprises personnalisées ajoutent une touche professionnelle.
L’expérience client est au cœur de cette initiative grace à une collaboration étroite avec les équipes de la SNEF.
Les résultats témoignent de l’efficacité de cette approche collective et ludique, qui dépasse les méthodes traditionnelles.
En capitalisant sur l’expérience et l’expertise de ses employés, SNEF s’impose en leader de la sensibilisation à la sécurité en entreprise, créant un environnement de travail sûr et épanouissant.
Pour plus d’informations sur ‘Flair Play’, contactez-moi dès maintenant et découvrez comment nous pouvons transformer votre sécurité au travail en une expérience ludique et enrichissante.
Retours d'expériences
2 : Sensibilisation aux Handicaps
Jouez le Jeu avec CQTH
CQTH (C'est Quoi Ton Handicap ?) est un outil ludo pédagogique mêlant divertissement et sensibilisation à toutes les formes de handicap.
À travers des manches variées et un temps limité, les joueurs apprennent, échangent et s'amusent en tentant de deviner un maximum de personnalités célèbres, réelles ou imaginaires, en situation de handicap.
Profitez d'une expérience originale conçue pour 4 à 10 joueurs, avec une durée flexible entre 15 et 45 minutes.
NB : Le déroulement doit être assuré par des animateurs garants de la dynamique du jeu, aidés par la documentation fournie avec le jeu et possédant quelques connaissances sur le handicap.
10 atouts pour une expérience réussie
1 L'approche novatrice : L’utilisation d'un jeu de société comme outil de communication.
2 L'expertise professionnelle : Conçu par des spécialistes de la formation, de la ludo-pédagogie et de la communication.
3 Le processus complet : De la conception à l'exploitation, incluant rédaction, direction artistique, fabrication, animation et évaluation.
4 L'accessibilité universelle : Règles simples, favorisant l'immersion rapide pour tous, quel que soit leur niveau de familiarité avec ce type d'activité.
5 La pertinence professionnelle : Questions basées sur le quotidien au travail. Les règles sont ainsi accessibles à tous les employés.
6 La durée modulable : Durée du jeu pensé pour moins d'1 heure, modulable pour des durées plus courtes ou plus longues si besoin.
7 L'interactivité : Conçu en intégrant de fréquentes sessions d'échanges pour favoriser la communication et le partage d’expériences.
8 La considération des réticences : Les règles sont conçues en prenant en compte les éventuelles appréhensions liées à l'idée de participer à une activité ludique pendant les heures de travail ou d'évoluer en groupe.
9 L'évolutivité : Possibilité de mises à jour, y compris par l’implication des salariés et des partenaires.
10 L'éco-responsabilité : Conception et fabrication 100% en France, conforme aux normes éco-responsables.
Votre implication est essentielle pour personnaliser et optimiser le contenu selon les besoins spécifiques de votre entreprise en matière de sécurité. Nous vous accompagnons et vous formons tout au long du processus pour une animation optimale.
